SDGs目標直結の「女性登用」の取り組みによる企業への効果
～女性管理職割合が高いほど収益性が高まる傾向～

SDGsに取り組んでいる企業で高収益性示す
～ 行政や関連団体の支援や情報提供がSDGs加速の重要なカギに ～

SDGs目標直結の「働き方改革」の取り組みによる企業への効果
～ 働き方改革の取り組みによって、企業の時間外労働時間は短縮された ～