調査の結果がメディアで取り上げられました(2023年6月19日~6月25日)
2023年06月28日
みなさまにご協力いただいた調査の結果が、各種メディアで取り上げられました。
2023年6月19日~6月25日分です(中央5紙、NHK・在京キー局を抜粋)。
■「生成AIの活用に関する企業アンケート」(2023年6月20日発表)
- TBS サンデー・ジャポン 2023年6月25日
生活が便利に!?最新のAI事情・やす子さんが独自取材!
■「2023年夏季賞与の動向アンケート」(2023年6月9日発表)
- NHK 日経スペシャル60秒で学べるNews 2023年6月21日
夏のボーナス上がる?上がらない?知らないと損する法則があった! - 日本経済新聞 2023年6月21日 朝刊地方版2面
夏ボーナス「増やす」25% 東北企業、民間調べ 全国平均下回る
「2023年東北6県企業の夏季賞与の動向アンケート」(2023年6月16日発表) - 読売新聞 2023年6月21日 朝刊地方版22面
夏賞与増額 企業の25% 東北6県 全国平均下回る/宮城
「2023年東北6県企業の夏季賞与の動向アンケート」(2023年6月16日発表) - 朝日新聞 2023年6月25日 朝刊地方版23面
ボーナス増、東北企業は25% 全国比で低い傾向 帝国データ調べ/宮城県
「2023年東北6県企業の夏季賞与の動向アンケート」(2023年6月16日発表)
■「新型コロナ「5類」移行時の働き方の変化に関する実態調査」(2023年4月24日発表)
- 産経新聞 2023年6月20日 朝刊7面
【令和社会学】働き方 テレワークだけでは悲しい - 朝日新聞 2023年6月19日 朝刊地方版15面
働き方「コロナ禍前」回帰、4割超 東北6県の企業にアンケート/福島県
「新型コロナ「5類」移行時の働き方の変化に関する東北6県企業の実態調査」(2023年5月22日発表)
■「電気料金値上げに関する企業の実態アンケート(2023年4月)」(2023年4月18日発表)
- 日本経済新聞 2023年6月25日 朝刊7面
電気代、広がる地域格差、首都圏、関西の5割高、東ガスなど攻勢 価格競争再燃も
■「2023年度の設備投資に関する企業の意識調査」(2023年5月25日発表)
- 日本経済新聞 2023年6月20日 朝刊地方版11面
中国地方、設備投資「ある」60%
「中国地方 2023年度の設備投資に関する企業の意識調査」(2023年6月15日発表) - 日本経済新聞 2023年6月22日 朝刊地方版40面
設備投資計画「ある」63% 民間調べ 埼玉県内23年度、4.6ポイント上昇
「2023年度の設備投資に関する埼玉県企業の意識調査」(2023年6月19日発表) - 日本経済新聞 2023年6月23日 朝刊地方版13面
九州・沖縄企業の今年度 「設備投資を計画」60% 民間調べ
「2023年度の設備投資に関する九州企業の意識調査」(2023年6月21日発表) - 読売新聞 2023年6月23日 朝刊地方版8面
設備投資 「計画」6割超 TSMC影響 運輸・倉庫業が増 九州・沖縄
「2023年度の設備投資に関する九州企業の意識調査」(2023年6月21日発表) - 毎日新聞 2023年6月19日 朝刊地方版20面
設備投資:県内企業6割「今年度中に設投」 コロナ収束し、前向きな兆候 帝国データバンク静岡/静岡
「2023年度の設備投資に関する静岡県内企業の意識調査」(2023年6月13日発表)
■「人手不足に対する企業の動向調査(2023年4月)」(2023年5月2日発表)
- 日本経済新聞 2023年6月23日 朝刊地方版22面
新潟企業「正社員不足」52%に上昇
「人手不足に対する新潟県内企業の動向調査(2023年4月)」(2023年6月16日発表) - 読売新聞 2023年6月22日 朝刊地方版23面
正社員不足の企業 53% 4月調査 非正社員は44.4% 最高/栃木
「人手不足に対する栃木県内企業の意識調査(2023年4月)」(2023年6月2日発表) - 読売新聞 2023年6月22日 朝刊地方版22面
正社員不足 企業44% 4月調査 過去2番目の高水準/山梨
「人手不足に対する山梨県内企業の動向調査(2023年4月)」(2023年5月19日発表)
■「2023年度の業績見通しに関する企業の意識調査」(2023年4月19日発表)
- 朝日新聞 2023年6月24日 朝刊地方版29面
今年度の見通し、業績二極化続く 山陰企業、調査結果/島根県
「山陰地区 2023年度の業績見通しに関する企業の意識調査」(2023年5月30日発表)
このコンテンツの著作権は株式会社帝国データバンクに帰属します。著作権法の範囲内でご利用いただき、私的利用を超えた複製および転載を固く禁じます。