2009年度の雇用動向に関する企業の意識調査
正社員採用、約5割の企業で「予定なし」
~ ワークシェアリングは約4割の企業が「推進すべき」、課題は「従業員の士気低下」 ~
~ ワークシェアリングは約4割の企業が「推進すべき」、課題は「従業員の士気低下」 ~
世界的な経済危機が深刻化するなか、2009年1月の有効求人倍率は0.67倍と13カ月連続で1倍を下回り、雇用環境が急速に悪化している。しかし、地域別では最高の東京(1.00倍)から青森や秋田(ともに0.35倍)、沖縄(0.32倍)まで雇用状況は大きく異なっているほか、業界間や正社員・非正社員間などでも雇用動向には格差が見られている。
そこで帝国データバンクでは、2009年度の雇用に関する企業の意識について調査を実施した。調査期間は2009年2月18日~28日。調査対象は全国2万451社で、有効回答企業数は1万658社(回答率52.1%)。なお、雇用動向に関する調査は2005年2月、2006年2月、2007年2月、2008年3月に続き5回目。
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