リスキリングに関する企業の意識調査(2024 年)
リスキリングに取り組んでいる企業は8.9%にとどまる~ 時間や人材などリソース不足と、モチベーションの維持が課題に ~
■調査結果■
リスキリングに「取り組んでいる」企業は8.9%、今後「取り組みたいと思う」企業は17.2%となり、リスキリングに「積極的」な意欲を示した企業は26.1%だった
「取り組んでいる」企業、業種別では「情報サービス」(20.5%)と「金融」(19.5%)で高水準。規模別では大企業(15.1%)が高く、中小・小規模企業とは明確に濃淡が表れた
リスキリングの取り組み内容、「従業員のスキルの把握、可視化」が52.1%で最も高く、「e ラーニング、オンライン学習サービスなどの活用」も47.5%となり高水準で続いた
リスキリングに取り組む課題、時間や人材、費用などリソース不足が浮き彫りに。一方、リスキリングに取り組んでいる企業においては「従業員のモチベーションの維持が難しい」(42.0%)がトップ
詳細はこちら
【内容に関する問い合わせ先 】
株式会社帝国データバンク 情報統括部
担当:旭 海太郎
TEL:03-5919-9343
E-mail:keiki@mail.tdb.co.jp
リリース資料以外の集計・分析については、お問い合わせ下さい(一部有料の場合もございます)。
このコンテンツの著作権は株式会社帝国データバンクに帰属します。報道目的以外の利用につきましては、著作権法の範囲内でご利用いただき、私的利用を超えた複製および転載を固く禁じます。
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リスキリングに「取り組んでいる」企業は8.9%、今後「取り組みたいと思う」企業は17.2%となり、リスキリングに「積極的」な意欲を示した企業は26.1%だった
「取り組んでいる」企業、業種別では「情報サービス」(20.5%)と「金融」(19.5%)で高水準。規模別では大企業(15.1%)が高く、中小・小規模企業とは明確に濃淡が表れた
リスキリングの取り組み内容、「従業員のスキルの把握、可視化」が52.1%で最も高く、「e ラーニング、オンライン学習サービスなどの活用」も47.5%となり高水準で続いた
リスキリングに取り組む課題、時間や人材、費用などリソース不足が浮き彫りに。一方、リスキリングに取り組んでいる企業においては「従業員のモチベーションの維持が難しい」(42.0%)がトップ
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